Les questions liées aux ressources humaines occupent une place centrale dans le quotidien des directeurs opérationnels. Entre obligations sociales, gestion des compétences et évolution du droit du travail, il est essentiel de disposer d’une information claire et d’un conseil pratique pour anticiper les risques et optimiser ses pratiques.
Le CNIDE vous accompagne sur l’ensemble de ces sujets, en décryptant les textes complexes et en proposant des solutions concrètes adaptées à la taille et au secteur de votre entreprise. Nous vous aidons notamment à sécuriser vos processus de recrutement, de formation, de gestion des contrats et de dialogue social.
Parmi les thématiques fréquemment abordées :
- Plan de développement des compétences et contributions formation
- Gestion des entretiens professionnels et des parcours salariés
- Contrôles Urssaf et risques de redressement
- Accords d’entreprise et négociation collective
- Droits à la formation professionnelle gratuite pour les dirigeants (dispositifs accessibles sans avance de frais selon éligibilité)
Ce service est réservé aux adhérents et s’appuie sur une veille permanente ainsi que sur des consultations avec des experts en droit social.